اصول پارتیشن بندی

پارتیشن

ساخت پارتیشن به شیوه علمی و فنی باعث می گردد، تا در آینده بتوان برای افزودن فضا یا کم کردن آن، زمان و هزینه ای زائد صرف نگردد.  بنابراین رعایت تمامی موارد مهندسی در پارتیشن بندی و به کار گیری یک پارتیشن مناسب جهت استفاده باید رعایت گردد.

برای آن که بتوان به این مهم دست یافت در ابتدا باید چیدمان فضا را با توجه به نوع کاربری تنظیم کرد. یا تغییراتی در این چیدمان جهت استفاده بهینه از فضا برای پارتیشن بندی ایجاد نمود. اعمال تغییرات در فضای کنونی نه تنها امر پارتیشن بندی را جهت ایجاد فضای جدید یاری می دهد، بلکه یک تنوع برای کابران خواهد بود که شما را در انجام امور به شکلی شایسته تر یاری می دهد و تمرکز شما را تقویت می کند، زیرا از برهم ریختگی و شلوغی میز کار شما جلوگیری می کند و به آن نظم می دهد.

بهتر است زمان پارتیشن بندی اصول آرگونومی محیطی رعایت گردد. به کار گرفتن دانش لازم درباره انسان و رفتار او در طراحی محیط کار به بازدهی بیشتر می انجامد. با برری طرفیت و توانمدنی های انسان به نتایج جالب و خوبی می توان رسید که در طراحی مشاغل، تجهیرات و محیط کار تاثیر می گذارد. یکی از دلایل مهم در اجرای پارتیشن در نظر گرفتن عوامل انسانی و اصول آرگونومی است. در نظر گرفتن فشار ناشی از کار و نیاز انسان می تواند محیط کار را صمیم و به دور تنش کند. کافی است با در نظر گرفتن این اصول و رعایت نیازهای پرسنل چیدمنی صحیح از محیط و فضای کار داشته باشیم و نظم و ترتیب را با یک پارتیشن بندی صحیح به نتیجه ای مطلوب بکشانیم. تطبیق کار با کارگر، استفاده درست از نمونه پارتیشن (پارتیشن تک جداره یا پارتیشن دو جداره)، بهداشت و ایمنی باعث ایجاد رضایت شغلی می گردد و سازمان را به بهره وری می رساند.

همان گونه که اشاره شد، رسیدن به بهره وری برای سازمان اهمیت دارد و آن مستلزم اموری است که باید در طراحی محیط رعایت گردد، از بهداشت، امنیت، رسیدگی به عوامل انسانی و رعایت اصول آرگونومی گرفته تا استفاده از وسایل مورد نیاز در محیط کار همون به کارگیری و اجرای پارتیشن که بسته محیط می تواند از جنس و نمونه پارتیشن تک جداره یا پارتیشن دو جداره استفاده گردد. رنگ بندی پارتیشن تک جداره به کار رفته با رنگ و جنس پارتیشن دو جداره تمایز داشته باشد و به تقسیم بندی و تفکیک محیط کاری جهت رعایت سلسله مراتب سازمانی کمک کند.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *